มร. ฮิโตชิ ทานากะ ผู้จัดการใหญ่ บริษัท สยามไดกิ้นเซลส์ จำกัด กล่าวว่า  “ตามที่บริษัทฯ ได้ลงนามในบันทึกข้อตกลงโครงการความร่วมมือการพัฒนาฝีมือแรงงานช่างเครื่องปรับอากาศร่วมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เมื่อปี 2558 นั้น บริษัทฯ และกรมฯ ได้ร่วมกันดำเนินโครงการช่างแอร์ดีดี เพื่อเป็นแนวทางการพัฒนาฝีมือแรงงานช่างเครื่องปรับอากาศชนิดแยกส่วนที่ใช้สารทำความเย็น R32 ซึ่งผลการดำเนินโครงการดังกล่าวได้รับความสนใจ และตอบรับอย่างดียิ่ง บริษัทฯ จึงยังคงมุ่งดำเนินโครงการช่างแอร์ดีดีต่อเนื่องเป็นระยะที่ 2 ในปีนี้ เพื่อสานต่อเจตนารมณ์ในการฝึกอบรม และพัฒนาฝีมือแรงงานช่างให้กว้างขวางยิ่งขึ้น”

          “สำหรับโครงการในระยะที่ 2 ที่ดำเนินการในปีนี้ บริษัทฯ มีแผนจัดการฝึกอบรม และทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานสาขาช่างเครื่องปรับอากาศภายในบ้านและการพาณิชย์ขนาดเล็กระดับ 1 โดยจะมีการจัดฝึกอบรม และมีความยินดีให้ความสนับสนุนโดยมอบเครื่องปรับอากาศไดกิ้น 9000 BTU จำนวน 15 เครื่อง รวมมูลค่า 231,000 บาท ให้แก่ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อมอบให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้นำไปใช้ประโยชน์ในการจัดฝึกอบรมตามแผนพัฒนาดังกล่าวต่อไป”

          ด้าน เสถียร พจน์โพธิ์ศรี รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวเสริมว่า ทางเราได้กำหนดวิสัยทัศน์ ที่จะพัฒนากําลังแรงงานไทยให้มีสมรรถนะได้มาตรฐานสากล โดยมีพันธกิจในการพัฒนามาตรฐานฝีมือแรงงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล พัฒนาศักยภาพกำลังแรงงานและผู้ประกอบกิจการให้สามารถแข่งขันได้ในตลาดโลก และส่งเสริมการมีส่วนร่วมและสร้างเครือข่ายการพัฒนาฝีมือแรงงาน

          “ในช่วงที่ผ่านมากรมฯ มีความยินดั้สยามไดกิ้นเซลส์ ในฐานะองค์กรชั้นนำ เจ้าของแบรนด์เครื่องปรับอากาศที่ได้รับการยอมรับอย่างสูงอันดับต้นๆ ของโลก ได้แสดงเจตจำนงเป็นพันธมิตรในฐานะเครือข่ายภาคเอกชน ที่ให้การสนับสนุนในการพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อร่วมกันยกระดับฝีมือแรงงานอย่างต่อเนื่อง  โดยเฉพาะในด้านการพัฒนาฝีมือช่างเทคนิคด้านเครื่องปรับอากาศ ซึ่งสอดรับกับเป้าประสงค์ของกรมฯ สำหรับสยามไดกิ้นเซลส์ นับเป็นคุณูปการอันน่าชื่นชมอย่างยิ่ง เพราะเป็นการมอบโอกาสและคุณภาพชีวิตที่ดียิ่งขึ้นให้กับกลุ่มช่างเทคนิค โดยมอบองค์ความรู้อันทรงคุณค่า จากความเชี่ยวชาญพิเศษขององค์กรของท่าน และยังนับเป็นอีกหนึ่งฟันเฟืองสำคัญในการร่วมพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่จะร่วมพัฒนาสังคมของประเทศชาติต่อไปอีกด้วย”

          ปัจจุบัน ประเทศไทย ได้มีเรื่องของค่าแรงขั้นต่ำที่กำหนดชัดเจน และจะมีช่างระดับฝีมือ ในสาขาต่างๆ ทั้งหมด 44 สาขา ซึ่งช่างแอร์เป็น 1 ใน 44 สาขา ที่ต้องมีการสอบให้ผ่านระดับฝีมือ 1-3 เมื่อสอบผ่าน จะได้รับอัตราเงินเดือนที่สูงขึ้น และยังสามารถต่อยอดสู่การสร้างธุรกิจ ซึ่งเรามีความยินดีอย่างยิ่งที่ได้สนับสนุนและมอบโอกาสที่ดียิ่งขึ้นให้กับช่างแอร์