นายทรงพล ชีวะปัญญาโรจน์ เลขาธิการคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) กล่าว ในงาน “The 15th Annual Thailand Roundtable: Celebrating 30 years of Asset Management and Pensions” ว่า ปัจจุบัน กบข. ได้ปรับแนวทางการจัดกลุ่มสินทรัพย์ใหม่ เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมการลงทุนที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน โดยแบ่งออกเป็น 2 กลุ่มหลัก ได้แก่ “สินทรัพย์เชิงรุก (Growth Asset)” ซึ่งเป็นสินทรัพย์เติบโตที่มีศักยภาพในการสร้างผลตอบแทนสูงในระยะยาว และ “สินทรัพย์เชิงรับ (Defensive Asset)” ที่เน้นการรักษามูลค่าและลดความผันผวนของพอร์ตการลงทุน พร้อมเปิดโอกาสให้สมาชิกเลือกแผนการลงทุนได้เอง เช่น แผนวายุภักษ์ และแผนสมดุลตามอายุ ตอบโจทย์สมาชิกที่ไม่เชี่ยวชาญด้านการบริหารพอร์ตด้วยตนเอง
โดย กบข. จะบริหารสินทรัพย์ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่สมาชิซึ่ง กบข. มุ่งมั่นส่งเสริมให้สมาชิกสามารถเกษียณอย่างมีสุข โดยเน้น 3 ปัจจัยสำคัญ ได้แก่ ไม่มีหนี้ มีเงินใช้ และมีสุขภาพดี ซึ่ง กบข. ได้พัฒนาแอปพลิเคชัน My GPF Application ที่มีเครื่องมือวางแผนการเงินส่วนบุคคลที่ช่วยให้สมาชิกสามารถประเมินตนเองได้ว่าจะมีเงินออมที่เพียงพอหรือไม่ และสามารถเกษียณอย่างมีสุข มีอิสรภาพ และมีคุณภาพชีวิตที่ดี
นอกจากนี้ นางสาวปรีชฎา แพนสิงห์ ผู้ช่วยเลขาธิการและผู้บริหารสายงานยุทธศาสตร์องค์กร และนายคัดเขต บุนนาค ผู้อำนวยการอาวุโสและผู้บริหารฝ่ายกลยุทธ์การลงทุน ยังได้ร่วมเป็นวิทยากร เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้เรื่องการจัดการความเพียงพอของเงินบำนาญสำหรับสังคมสูงวัย และการบริหารพอร์ตการลงทุนระดับโลกในยุคใหม่ โดยงาน “The 15th Annual Thailand Roundtable: Celebrating 30 years of Asset Management and Pensions” จัดโดย นิตยสาร Asia Asset Management เพื่อร่วมถ่ายทอดความรู้ และเปิดโอกาสให้นักลงทุนและผู้จัดการสินทรัพย์ได้มาพบปะพูดคุยกันถึงประเด็นต่างๆ ที่ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรม
นายทรงพล ชีวะปัญญาโรจน์ เลขาธิการคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) กล่าวในงาน “The 15th Annual Thailand Roundtable: Celebrating 30 years of Asset Management and Pensions” ว่า ปัจจุบัน กบข. ได้ปรับแนวทางการจัดกลุ่มสินทรัพย์ใหม่ เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมการลงทุนที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน โดยแบ่งออกเป็น 2 กลุ่มหลัก ได้แก่ “สินทรัพย์เชิงรุก (Growth Asset)” ซึ่งเป็นสินทรัพย์เติบโตที่มีศักยภาพในการสร้างผลตอบแทนสูงในระยะยาว และ “สินทรัพย์เชิงรับ (Defensive Asset)” ที่เน้นการรักษามูลค่าและลดความผันผวนของพอร์ตการลงทุน พร้อมเปิดโอกาสให้สมาชิกเลือกแผนการลงทุนได้เอง เช่น แผนวายุภักษ์ และแผนสมดุลตามอายุ ตอบโจทย์สมาชิกที่ไม่เชี่ยวชาญด้านการบริหารพอร์ตด้วยตนเอง
โดย กบข. จะบริหารสินทรัพย์ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่สมาชิซึ่ง กบข. มุ่งมั่นส่งเสริมให้สมาชิกสามารถเกษียณอย่างมีสุข โดยเน้น 3 ปัจจัยสำคัญ ได้แก่ ไม่มีหนี้ มีเงินใช้ และมีสุขภาพดี ซึ่ง กบข. ได้พัฒนาแอปพลิเคชัน My GPF Application ที่มีเครื่องมือวางแผนการเงินส่วนบุคคลที่ช่วยให้สมาชิกสามารถประเมินตนเองได้ว่าจะมีเงินออมที่เพียงพอหรือไม่ และสามารถเกษียณอย่างมีสุข มีอิสรภาพ และมีคุณภาพชีวิตที่ดี
นอกจากนี้ นางสาวปรีชฎา แพนสิงห์ ผู้ช่วยเลขาธิการและผู้บริหารสายงานยุทธศาสตร์องค์กร และนายคัดเขต บุนนาค ผู้อำนวยการอาวุโสและผู้บริหารฝ่ายกลยุทธ์การลงทุน ยังได้ร่วมเป็นวิทยากร เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้เรื่องการจัดการความเพียงพอของเงินบำนาญสำหรับสังคมสูงวัย และการบริหารพอร์ตการลงทุนระดับโลกในยุคใหม่ โดยงาน “The 15th Annual Thailand Roundtable: Celebrating 30 years of Asset Management and Pensions” จัดโดย นิตยสาร Asia Asset Management เพื่อร่วมถ่ายทอดความรู้ และเปิดโอกาสให้นักลงทุนและผู้จัดการสินทรัพย์ได้มาพบปะพูดคุยกันถึงประเด็นต่างๆ ที่ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรม
