"ทุกคนสามารถพลาดได้ เกิดปัญหาได้ เพราะงานต้องมีปัญหาเค้าถึงจ้างเรามาแก้ไข" เป็นคำพูดที่เปื้อน ด้วยรอยยิ้มของทายาทแห่ง 3เค แบตเตอรี่ "วีรวัฒน์ ขอไพบูลย์" หรือคุณหนึ่ง รองประธานอาวุโส บริษัท ผลิตภัณฑ์ 3เค จำกัด บุตรชายคนโตของ "กวี ขอไพบูลย์" ประธานกรรมการ บริษัท ผลิตภัณฑ์ 3เค จำกัด
คุณหนึ่งเล่าให้กับ "สยามธุรกิจ" ฟังว่า 3K แบตเตอรี่ ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2529 โดยมีบริษัท ไทย สโตเรจแบตเตอรี่ จำกัด (มหาชน) เป็นผู้ผลิตสินค้า และส่งออกไปจำหน่ายยังต่างประเทศ ขณะที่ตลาดในประเทศจะมีบริษัท ผลิตภัณฑ์ 3เค จำกัด เป็นผู้จัดจำหน่ายในประเทศ และเป็นผู้วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาด
3 เค แบตเตอรี่ ถือเป็นแบตเตอรี่สัญชาติไทย ที่ได้รับการยอมรับจากต่างประเทศเป็นอย่างดี ด้วย มาตรฐานคุณภาพสินค้าระดับสากล และยังเป็นผู้นำ ของตลาดแบตเตอรี่ในเมืองไทย ตั้งแต่ด้านกลยุทธ์ ทางการตลาด ยอดจำหน่าย และศักยภาพในการผลิต
ทั้งนี้ โดยส่วนตัวแล้วจะเป็นคนสบายๆ ทำทุกอย่างให้สนุกแล้วทุกเรื่องจะทำได้ดี ไม่ว่าคุณจะมี หน้าที่การงานอะไร อยู่ตำแหน่งใดก็ตาม เพราะทุก คนต่างก็มีความเครียดทั้งนั้น
แต่สำหรับตัวเองจะมีวิธีการจัดการความ เครียดด้วยการเล่นกีฬา สังสรรค์ เข้าวัดฟังธรรม เพราะตนคิดอยู่เสมอว่า ชีวิตคนเรามันสั้น และก็ไม่รู้ว่าจะหมดลมหายใจตอนไหน ดังนั้น จะทุกข์ไปทำไม เราต้องอยู่กับปัจจุบัน และทำชีวิตให้ดีที่สุดต่างหาก แต่จะต้องมีความสุขด้วย
คุณหนึ่งบอกว่า ตนจะใช้รูปแบบวิธีคิดมาเป็นแนวทางในการดำเนินธุรกิจของ 3เค แบตเตอรี่ ด้วยการมองทุกอย่างเป็นบวก เพราะเชื่อว่าทุกอย่างมีทางแก้ จึงมักบอกพนักงานอยู่เสมอ ว่า งานทุกอย่างสามารถพลาดได้ หรือเกิดปัญหา ได้ เพราะงานเขามีปัญหา เขาถึงจ้างเรามาแก้
"แต่ต้องผิดพลาดครั้งเดียว เพราะผิดแล้ว ต้องเรียนรู้ แก้ไขปัญหา คือ ครู เป็นประสบ การณ์ที่สอนให้คุณเก่ง และเข้มแข็ง"
ทั้งนี้ คนอื่นอาจจะพยายามที่จะดูแลลูกน้อง เหมือนดูแลตัวเอง แต่สำหรับตนเองจะคิดตรงกันข้ามกับชาวบ้าน นั่นคือ จะพยายามดูแลลูกน้องอย่างที่เขาต้องการให้ดูแล โดยตนจะเอาลูกน้องเป็นที่ตั้ง เพราะทุกบริษัทต่างก็เจอปัญหา แบบเดียวกันหมด คือ พนักงานเข้าๆ ออกๆ
ส่วนตัวตนเชื่อว่า เงินไม่ใช่สิ่งสำคัญสำหรับ พวกเขา บางคนเงินเดือนเหมาะสมเพียงพอ แต่ ถ้างานไม่ท้าทาย ทำอะไรแบบเดิมๆ เขาก็เบื่อแล้วก็ไป
ดังนั้น 3เค จะเน้นการฝึกอบรมพนักงาน และหาวิธีการทำงานร่วมกันให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ ส่วนเรื่องรายได้ต่อเดือนของพนักงาน จะมีคนดูแลตรงส่วนนี้โดยเฉพาะ ดูว่าพนักงานมีรายจ่ายอะไรบ้าง หาวิธีเพิ่มรายได้จากความสามารถของเขาเอง
"เพราะแม้ว่าเงินเดือนจะเป็นสิ่งสำคัญ แต่ ก็ไม่สำคัญที่สุด การทำงานให้สนุก สบายใจ น่าจะเป็นสิ่งที่สำคัญมากที่สุด"
สุดท้ายแล้ว ตนมองว่า 3เค คือ บ้านหลังใหญ่ จึงเน้นการส่งเสริมให้ทุกคนในบ้านทำกิจกรรม ร่วมกัน ไม่ว่าจะเป็นการเล่นกีฬา หรือออกกำลัง กาย อย่างที่ผ่านมาได้จัดกิจกรรมวิ่งการกุศล โดย ตนเป็นหัวเรือใหญ่ และค่าใช้จ่ายทั้งหมดบริษัทเป็นคนดูแล เพราะนอกจากต้องการให้เขามีสุขภาพที่ดีแล้ว สิ่งที่ตนเองต้องการมากที่สุด คือ อยากเห็นพนักงานรักและสามัคคีกัน เพราะบ้าน หลังนี้จะได้สุขอย่างสมบูรณ์